公司经营 法律问答
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营业执照网上注册需要准备什么资料，想了解营业执照网上注册需要缴纳费用吗？[律师回复] 市场主体类型 核心申请材料（网上办理时提交或系统生成） 有限责任公司 1. 公司登记（备案）申请书 2. 公司章程 3. 股东、董事、监事、法人、经理等人员的任职文件及身份证明 4. 住所（经营场所）使用证明 个体工商户 1. 个体工商户开业登记申请表 2. 经营者身份证明 3. 住所（经营场所）使用证明 合伙企业 1. 合伙企业登记（备案）申请书 2. 全体合伙人的主体资格证明及签署的合伙协议 3. 住所（经营场所）使用证明 农民专业合作社 1. 农民专业合作社登记（备案）申请书 2. 全体设立人签名盖章的章程、设立大会纪要 3. 法定代表人、理事的任职文件和身份证明 4. 住所（经营场所）使用证明王金玉律师
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营业执照换人名需要什么证件[律师回复] 结论： 营业执照变更法定代表人或经营者，需提交公司或个体工商户变更登记申请书、变更事项相关证明文件、新任法定代表人或经营者身份证明文件复印件、营业执照正副本原件，企业变更法定代表人涉及章程修改的还需提交公司章程修正案，且具体材料可能有差异，要提前咨询当地市场监管部门。 法律解析： 依据市场主体登记相关法规，营业执照变更法定代表人或经营者是重要事项变更，需要规范提交材料以确保登记信息准确。公司或个体工商户变更登记申请书是启动变更程序的必要文件，申请人签署表明其对变更事宜的确认。变更事项相关证明文件能证明变更的合法性和必要性，如企业的股东会决议或董事会决议、个体工商户的转让协议。新任法定代表人或经营者的身份证明文件复印件用于确认其身份。营业执照正副本原件用于收回旧证、换发新证。企业变更法定代表人涉及章程修改时，提交公司章程修正案能保证章程与实际情况相符。由于市场主体类型和属地登记机关要求不同，材料可能存在差异。若在营业执照变更法定代表人或经营者方面有疑问，可向专业法律人士或当地市场监督管理部门咨询。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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