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网络股票诈骗9万有什么处罚[律师回复] 结论： 网络股票诈骗9万构成诈骗罪，会面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金的刑事处罚，最终量刑由法院综合多因素判定。 法律解析： 依据相关司法解释，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上属于数额巨大。网络股票诈骗9万已达数额巨大标准，按照法律规定，数额巨大或者有其他严重情节的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过法院量刑时会综合考量多种因素，像犯罪嫌疑人的犯罪手段、有无自首、立功情节，是否退赃退赔等。比如有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并取得被害人谅解也会影响量刑。若遭遇相关法律问题，或想了解更多法律细节，可以向我或专业法律人士咨询。律图大庆
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信用卡诈骗三十多万如何判[律师回复] （一）若涉及信用卡诈骗三十多万，犯罪嫌疑人应争取自首，主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，这样可获得从轻或者减轻处罚的机会。 （二）积极立功，如揭发他人犯罪行为，提供重要线索等，可能会在量刑时得到考虑。 （三）如实坦白自己的犯罪事实，配合司法机关的调查工作。 （四）尽快筹集资金，积极退赃退赔，争取获得被害人的谅解，这在量刑时会酌情考量。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。律图大庆
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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