损害赔偿 法律问答
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员工离职后造谣诽谤怎么办[律师回复] （一）固定证据环节，除了公证，还可以对相关言论进行截图、录屏，保存好传播的聊天记录、网页页面等。同时要明确证据来源，方便后续查证。 （二）发送律师函时，要找专业可靠的律师撰写，准确清晰指出员工侵权事实，合理提出要求。律师函需留存发送凭证。 （三）若决定报案或民事诉讼，要提前整理好详细的损害情况说明，比如业务量下降的具体数据等，便于公安机关和法院了解情况。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价 。公司作为民事主体，名誉权受法律保护，员工造谣诽谤行为侵害了公司名誉权，公司有权依法维权。5解答 3.3w浏览
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损害他人的名誉权应受到什么处罚[律师回复] 损害他人名誉权这种行为，那可是得承担民事、行政或者刑事责任的。 在民事层面，要是遭受到了名誉权的损害，受害人就有权利要求侵权人立刻停止侵害行为，得让受害人的名誉恢复到原来的样子，把不良影响给消除掉，还得当面赔礼道歉，并且还可以向侵权人主张精神损害赔偿。 从行政角度来看，一旦出现这种情况，公安机关就会对侵权人做出处理，会处五日以下的拘留，或者罚款五百元以下；要是情节比较严重的话，那就得处五日以上十日以下的拘留，还可以同时并处五百元以下的罚款。 而在刑事责任方面，如果情节特别严重，那很可能就会构成侮辱罪或者诽谤罪，这种情况下会被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪，就是通过暴力或者其他一些公开的方法去侮辱他人，或者捏造一些事实来诽谤他人，并且情节达到严重的程度；诽谤罪，就是故意捏造并且散布一些虚构的事实，这些事实足以降低他人的人格，破坏他人的名誉，而且情节也是严重的。 总之，损害他人名誉权那绝对是违法行为，必须要承担相应的法律责任。具体到底会受到什么样的处罚方式，那得根据情节的轻重以及其他一些因素来确定。5解答 3.6w浏览
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离婚后故意损坏他人名誉赔偿多少钱[律师回复] 离婚后故意损坏他人名誉需承担法律责任并赔偿，包括精神损害抚慰金和直接经济损失，具体数额由法院裁量。 离婚后故意损害他人名誉是一种侵权行为。从法律角度看，这种行为侵犯了他人的名誉权。赔偿金额需综合多方面因素，过错程度重、情节严重、后果大，赔偿数额就高。精神损害抚慰金根据损害程度在数千元到数万元不等，情节特别严重则更高。同时，要赔偿因名誉受损导致的直接经济损失，如业务机会减少、名誉修复费用等。法院会根据实际情况进行公正裁量，以维护受害者的合法权益，离婚后故意损坏他人名誉者应承担相应法律责任和赔偿义务。 建议：遇到此类情况，受害者应及时收集证据，向法院提起诉讼，以保障自身权益。5解答 4.4w浏览
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