婚姻家庭 法律问答
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当夫妻中一方出轨后离婚怎么办[律师回复] （一）协议离婚：双方先就离婚、子女抚养、财产分割等问题协商一致，签订离婚协议书。然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过30天冷静期，期满后双方再共同去领取离婚证。 （二）诉讼离婚：若无法达成协议，另一方可向法院提起离婚诉讼。要注意收集出轨相关证据，如聊天记录、照片、视频等。法院审理时，若能证明出轨方存在重婚、与他人同居等重大过错，调解无效会准予离婚。无过错方有权请求损害赔偿，财产分割时也可适当多分。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。本地专业咨询...
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产后遇丈夫精神出轨离婚要怎么处理[律师回复] （一）协议离婚时，要确保书面离婚协议内容完整且双方自愿。在协商子女抚养时，明确抚养权归属、抚养费支付方式和金额等；财产分割要清晰列出共同财产并协商分配；债务处理要确定各自承担的债务份额。签订协议后按规定经过冷静期再申领离婚证。 （二）诉讼离婚，女方要收集精神出轨相关证据，如聊天记录、邮件等作为感情破裂的辅助。关于子女抚养，两周岁以内子女一般归女方，女方可在诉讼中强调自身优势和对孩子成长的有利条件。财产分割方面，可主张按照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行分配。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图法律顾问...
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从起诉离婚到结案一般要多长时间[律师回复] （一）若想加快离婚诉讼进程，对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的情况，可向法院申请适用简易程序。 （二）如果适用普通程序且有特殊情况可能需要延长审限，要提前了解并配合法院办理延长手续。 （三）第一次起诉未判离，需记好六个月的时间限制，到期及时再次起诉。 （四）若涉及公告送达、鉴定等情况，需积极与法院沟通，了解进度并配合相关工作。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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