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经济纠纷起诉后，律师费由哪个承担[律师回复] 在经济纠纷案件里，一般来说，谁请律师谁付费，也就是当事人要自己承担请律师的费用。不过，有下面几种特殊情况，胜诉的一方可以要求败诉方承担合理的律师费。 首先，要是合同里明确写了，律师费由违约的一方出，那么就可以按照合同约定来让违约方承担。 其次，在一些法律或司法解释规定的特定类型案件中，像知识产权侵权纠纷、债权人行使撤销权纠纷、担保权纠纷、不正当竞争纠纷等，胜诉方的合理律师费可以让败诉方承担。 需要提醒的是，如果要让对方承担律师费，就得拿出委托代理合同、律师费发票等证据，来证明这笔费用确实产生了，而且金额合理。法院会根据案件具体情况，来审查认定律师费是否合理。平台精选咨询...
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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