婚姻家庭 法律问答
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哪四类同居行为会被认定为犯罪[律师回复] 四类同居行为被认定犯罪严重危害社会秩序和权益。有配偶者与第三者以夫妻名义同居触犯重婚罪，破坏了合法婚姻，违背一夫一妻制；与不满14周岁幼女同居发生性关系构成强奸罪，因幼女缺乏性同意能力；明知是现役军人配偶而与之同居构成破坏军婚罪，维护现役军人婚姻和国家军事利益；组织多人群宿群奸可能触犯聚众淫乱罪，违反社会公序良俗。 为避免此类犯罪行为发生，公民应增强法律意识，明确各类行为的法律界限。婚姻中应坚守忠诚，不与他人以夫妻名义同居。与他人交往时了解对方身份，不与现役军人配偶同居。同时，要坚决抵制涉及未成年人的性侵害行为及聚众淫乱等违反公序良俗的行为。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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