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销售他人个人信息2万条怎么量刑[律师回复] （一）销售他人2万条个人信息的量刑需结合情节严重程度判断。若符合相关司法解释中“情节特别严重”的标准，大概率会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （二）判断情节是否特别严重，可参照相关司法解释，如非法获取、出售或提供行踪轨迹信息等五十条以上，住宿等可能影响人身财产安全的信息五百条以上，其他公民个人信息五千条以上，销售2万条个人信息通常达到“情节特别严重”标准，但具体量刑仍要结合实际案情。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。平台优选咨询...
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销售假药判刑标准是多久[律师回复] （一）销售假药量刑与危害程度相关，若只是普通销售假药，会处三年以下有期徒刑或拘役，同时要交罚金。 （二）当出现对人体健康造成严重危害，像导致轻伤、重伤或器官组织损伤功能障碍，或者有其他严重情节，如造成较大突发公共卫生事件，会处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。 （三）要是致人死亡或者有其他特别严重情节，例如致人重度残疾、造成重大突发公共卫生事件，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还会有罚金或没收财产的处罚。 （四）在司法实践里，量刑会综合考虑销售数量、金额、假药种类、危害后果等情节。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十一条规定，生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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