婚姻家庭 法律问答
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郊区-崔文...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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户口底跟让派出所弄丢了[律师回复] 户口簿是重要的身份证明文件，如果不慎丢失，应及时补办。您可以按照以下步骤操作：1. 报案：首先，您应该向户籍所在地的派出所报案，说明户口簿丢失的情况。2. 补办申请：携带身份证、近期免冠照片等必要材料，前往户籍所在地的派出所提交补办户口簿的申请。3. 填写表格：按照派出所的要求填写补办户口簿的相关表格。4. 缴纳费用：根据当地规定，可能需要缴纳一定的补办费用。5. 领取新户口簿：在派出所规定的时间内，凭相关证明领取新的户口簿。如果派出所弄丢了您的户口簿，您可以要求派出所出具丢失证明，并协助您尽快补办。如果派出所不予配合，您可以向上级公安机关反映情况，或者寻求法律途径解决。补办户口簿是您的权利，公安机关有义务协助您完成补办手续。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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