公司经营 法律问答
111
万
解答量
1389
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司解散的法律效力有哪些[律师回复] 结论： 公司解散会产生多方面法律效力，包括进入清算程序、权利能力受限、与股东关系变化、清偿债务及影响原有法律关系。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，公司解散时，除合并、分立情形外，需在解散事由出现规定时间内成立清算组进行财产清理等工作。此时公司权利能力受限，停止营业只能开展清算相关活动。股东权利行使围绕清算程序，与正常经营时不同。公司要以全部财产清偿债务，财产不足则依法申请破产。同时，公司原有法律关系受影响，如与员工劳动关系解除需支付经济补偿。公司解散涉及众多复杂法律问题，若遇到公司解散相关的法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，以妥善处理。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
133****6001
189****3328
158****2912
