工伤赔偿 法律问答
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有没有工伤第二次手术钢板没取就去劳动能力鉴定[律师回复] 解析： 在您前往进行工伤鉴定之时，医师可能会告知您当前的状况无法进行鉴定操作。 为了确保您的权益得到最大化的保障，律师建议在第二次手术完成之际，您无需再次进行繁琐的工伤认定程序，仅需提交相关资料，即可直接进行伤残等级鉴定。 根据过去的实践经验和劳动能力鉴定委员会的相关规定，此种情形通常可评为九级伤残等级。 同时，您还需要准备好劳动能力鉴定委员会要求的其他相关材料，以配合后续的鉴定工作。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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国家公务员休假条例是如何规定的？《职工带薪年休假条例》第三条规定：国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。10w+浏览 2024-06-28
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社会保险法暂行条例中由谁来维护职工的合法权益？根据我国现行社会保险法暂行条例有关规定，职工的合法权益是由工会组织根据现有法条进行维护保障的。工会组织有权参与到事关职工社保的重要事件研究过程中，可对与职工合法权益有关的事务起到监督保障的作用。2.8k浏览 2024-06-28
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劳务工资税率是多少 怎么计算1、每次收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数，超过20000-50000的部分，税率30%。10w+浏览 2024-06-28
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