诉讼仲裁 法律问答
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申请财产保全措施的方法有哪些[律师回复] 1.财产保全申请分为诉前和诉讼中两种类型。诉前财产保全是在诉讼或仲裁前，因情况紧急，不立即申请会使利害关系人合法权益受难以弥补损害时提出；诉讼中财产保全则是在案件受理后、判决生效前由当事人提出。 2.对于诉前财产保全，需向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院申请，要提供明确财产信息且必须提供担保，法院48小时内裁定，裁定保全立即执行。 3.诉讼中财产保全向审理案件的法院提出，法院可责令申请人提供担保，不提供则驳回申请，情况紧急时法院也会48小时内裁定并执行。 4.建议申请人在申请财产保全前，充分了解自身情况适合哪种保全方式，提前准备好财产信息。若申请诉前保全，务必准备好担保；申请诉讼中保全，要做好提供担保的准备，以保障申请顺利进行。律图绥化
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地域管辖权如何划分[律师回复] （一）一般地域管辖 遵循“原告就被告”原则，确定管辖法院时，先看被告住所地，若被告住所地与经常居住地不一致，以经常居住地法院为准。比如要起诉某人，就到其住所地或经常居住地的法院。 （二）特殊地域管辖 不同类型案件有不同管辖规定。合同纠纷可选择被告住所地或合同履行地法院；侵权纠纷可在侵权行为地或被告住所地法院起诉；铁路、公路、水上和航空事故损害赔偿诉讼，可在事故发生地、车辆或船舶最先到达地、航空器最先降落地或被告住所地法院起诉。 （三）专属管辖 具有排他性，不动产纠纷诉讼由不动产所在地法院管辖；港口作业纠纷诉讼由港口所在地法院管辖。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。律图黑河
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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