婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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实施家庭暴力之后会带来什么结果[律师回复] 实施家庭暴力可不是小事，会引发一大堆法律后果。 先说说民事上的事儿。要是有家暴情况，这可是法定的能离婚的理由。要是受害的一方去法院起诉离婚，法院一般都会判离。而且受害方还能要求施暴的那一方进行赔偿，像因为家暴产生的物质损失，还有精神上受到的伤害，都能要求给补偿。要是闹到争孩子抚养权了，法院肯定是把孩子安全健康成长放第一位，一看有家暴情况，就会觉得让家暴的那一 方带孩子，对孩子不好，就会把抚养权判给没暴力行为的一方。 再看到了刑事这一块。要是家暴的情节特别恶劣，那可就犯罪了。要是家暴把人打成轻伤以上，那施暴的人就可能犯了故意伤害罪，得接受刑事处罚。要是长期虐待家里人，情节也很严重，那就犯了虐待罪，得被追究刑事责任。还有啊，如果把受害人关起来，限制人家自由，这还可能构成非法拘禁罪。 行政方面也有说法。要是家暴情节比较轻，够不上治安管理处罚的标准，警察会对施暴的人批评教育，或者发个告诫书。而且，要是受害人去法院申请，法院能下人身安全保护令，禁止施暴的人再动手打人，也不许去骚扰、跟踪受害人还有他们家亲戚。 现在法律对家暴查得越来越严，重视程度也越来越高，以后对于家暴的界定、惩处估计会更清晰、严格。家庭暴力这事儿，不仅把家庭关系搞得一团糟，施暴的人自己也得承担各种法律后果，受到法律的制裁。本地法律顾问...
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小三怀孕遭原配暴打，要怎样去维权[律师回复] 小三怀孕被原配暴打，该怎么维权？以下途径可供参考。 首先要即时报警。要是人身安全受到威胁，得赶紧报警，让警察来制止暴力。警察接到报警后会出警处理，他们会调查取证，询问当事人和证人，像现场的视听资料都会被固定下来，还会给当事人出具报警回执。另外，警方会根据伤者的情况安排做伤情鉴定。 然后要申请伤情鉴定。根据公安机关的安排去做鉴定，确定受伤程度。如果伤情达到轻伤以上，原配的行为可能构成故意伤害罪，要负刑事责任；要是轻微伤，原配则违反了治安管理处罚法，会被拘留、罚款。 最后可以主张民事赔偿。就医结束后，伤者能要求原配赔偿医疗费、误工费等合理费用。双方可以先协商赔偿问题，要是谈不拢，伤者可以向法院提起民事诉讼，提交相关证据，由法院判决具体的赔偿金额。 需要提醒的是，虽然小三插足他人婚姻违背公序良俗，但原配不能用暴力解决问题。任何公民的人身权利都受法律保护，遭遇暴力侵害时都能依法维权。平台专业咨询...
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因家暴起诉离婚，多久能判决离婚[律师回复] 因家暴起诉离婚时，法院判决离婚的时间受审理程序和案件复杂程度的影响。 如果案件适用简易程序，它的审限是三个月，从立案那天开始算。这种程序主要用于事实清晰、权利义务关系明确、争议很小的简单民事案件。要是家暴的事实一目了然，证据也很充足，而且夫妻双方在离婚、财产分割、子女抚养这些问题上没什么大分歧，那法院可能在三个月内就审完案子并判决离婚。 要是适用普通程序，审限一般是六个月，要是有特殊情况还能延长。通常在案件比较复杂时会用普通程序，比如家暴证据很难收集，夫妻双方在财产分割、子女抚养权归属上有很大争议。另外，在离婚诉讼里，如果不符合法定离婚情形，法院第一次可能不会判离，得在判决生效六个月后再次起诉。 不过，如果存在家暴情形，按照《中华人民共和国民法典》的规定，调解无效时，法院应准许离婚。所以，起诉离婚时要注意收集家暴证据，像报警记录、医院的诊断证明、伤情照片、证人证言等。有了这些证据，离婚的进程可能会加快，也能增加第一次起诉就判离的可能性。律图平台咨询...
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老婆出轨后动手打她算不算家暴[律师回复] 1、要是老婆出轨了，老公动手打她，这其实就算是家暴。简单来讲，家暴就是家里人之间用殴打、绑人、伤害身体、限制自由，还有经常骂人、吓唬人这些办法，对彼此身体和精神造成伤害的行为。法律可没说因为对方有错，就不算家暴了。不管对方有没有错，只要做了上面说的那些伤害人的事，就可能构成家暴。 2、从法律产生的结果来说，家暴是违法的。根据事情严重程度和造成的后果不一样，打人的人可能要负各种法律责任。被家暴的人可以找居委会、村委会或者自己单位，让他们帮忙劝劝、调解调解。要是情节比较轻，公安机关会批评教育打人的人，或者发个告诫书。要是家暴行为违反了治安管理规定，就会按照规定给处罚。要是构成犯罪了，那就要被追究刑事责任。 3、在离婚案子里，家暴是判断夫妻感情破裂的一个法定情况。没有过错的那一方，可以要求对方进行损害赔偿。所以啊，就算对方出轨有错，也不能用暴力解决问题，得通过合法的办法来维护自己的权益。平台精选咨询...
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遭遇家庭暴力是否构成犯罪[律师回复] 遭遇家庭暴力，会不会构成犯罪得看具体情况。要是家庭暴力情节比较轻，没达到要给予治安管理处罚的程度，公安机关会对实施暴力的人进行批评教育，或者给他开告诫书。 不过，有些情况下家庭暴力是会构成犯罪的。要是家暴行为让受害人受了轻伤以上，按照《中华人民共和国刑法》，这可能就构成故意伤害罪了；如果施暴的人故意要剥夺受害人的生命，那就构成故意杀人罪。还有啊，要是对一起生活的家庭成员，经常用打骂、冻饿、关禁闭、强迫过度劳动、有病不给治这些办法，从肉体和精神上折磨人家，情节很恶劣的，就构成虐待罪。另外，用暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满 14 周岁的未成年人去乞讨，会构成组织残疾人、儿童乞讨罪。 要是不幸遭遇了家庭暴力，受害人得及时收集证据，像医院的诊断证明、报警记录、证人说的话这些都能作为证据。之后可以去公安机关报案，也能向法院申请人身安全保护令。要是家暴行为构成了犯罪，司法机关会依法追究施暴人的刑事责任。大家一定要知道，遭遇家暴不能忍气吞声，要勇敢地用法律武器保护自己。平台优选咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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