婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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彩礼究竟是不是归个人所有[律师回复] （一）婚前赠与彩礼：若在结婚登记前男方赠与女方彩礼，此彩礼通常视为女方个人财产，因为这是以结婚为目的对女方的赠与，属于女方婚前所得，要注意保留相关赠与证据。 （二）婚后赠与彩礼：结婚登记后赠与的彩礼，若赠与时未明确只归一方，则为夫妻共同财产；若彩礼用于购置婚后共同生活用品，也可能成为夫妻共同财产。 （三）解决争议方式：双方对彩礼归属有争议，可先自行协商；协商不成，可向法院起诉，由法院结合当地习俗、资金流向等因素综合判定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，没有明确只归一方的赠与财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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