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女方欠网贷起诉离婚法院会怎么判[律师回复] （一）若想法院判决离婚，应积极收集能证明夫妻感情确已破裂的证据，如对方重婚的证据、实施家暴的报警记录、医院诊断证明，因感情不和分居的租房合同、证人证言等。 （二）对于网贷债务，要明确其用途和性质。若是用于家庭共同生活等形成的共同债务，双方都有责任承担；若是女方个人不合理开支产生的债务，可收集相关证据证明是其个人债务，如消费记录、聊天记录等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第二款、第三款规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。律图专业咨询...
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遇到网贷异地起诉该怎么解决[律师回复] 结论：遇到网贷异地起诉，要先审查管辖合法性，可提管辖权异议，同时积极应诉，收集证据，若异议被驳回还可上诉。 法律解析：依据民事诉讼法，合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖。若网贷合同管辖条款不合法或约定法院与案件无实际联系，被告可在收到起诉状副本十五日内提管辖权异议。提异议时需向受理法院提交申请书并载明事实与理由，如被告住所地在其他地区等。要积极应诉，否则缺席判决可能带来不利。若管辖权异议被驳回，可在裁定书送达十日内向上级法院上诉。另外，收集借款合同、还款记录等证据，能辅助异议主张或后续诉讼答辩。若对网贷异地起诉的管辖问题或诉讼流程有疑问，可向专业法律人士咨询，获取专业建议。平台专业咨询...
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律师说法·互联网纠纷
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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