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公司口头答应补缴2011年至2014社保,讲合同到期让离职
[律师回复] 社保和离职是两回事,可以要求补交社保。但如果合同到期你自愿离职,无补偿,如果单位不用你同,可以要求补偿。
石志忠律师
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公司没给员工交社保怎么办
[律师回复] 可以向人社局投诉,要求补交社保。
石志忠律师
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2026领取失业金需要哪些条件
[律师回复] 一、缴费满 1 年(全国统一) 失业前,单位 + 个人已累计缴纳失业保险满 12 个月 可跨单位、跨地区累计,断缴不影响累计年限 只交养老 / 医保、没交失业险,或缴费不满 1 年 → 不能领 二、非本人意愿中断就业(最关键) ? 可以领(被动失业): 被公司辞退、裁员、开除 劳动合同到期,单位不续签 单位破产、解散、关闭 单位欠薪、不缴社保、强迫劳动、违法用工导致你被迫离职中国政府网 双方协商一致解除(单位提出) ? 不能领(主动离职): 自己主动辞职、个人原因离职 自愿离职、自动离职(无单位过错) 三、已办理失业登记 + 有求职要求 解除 / 终止劳动关系后,办理失业登记 表明有重新就业意愿(不是 “躺平领钱”) 扬州要求:先办失业登记,再申领失业金
江苏瀛鎏律师...
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厂里不给员工交社保怎么赔偿多少钱
[律师回复] 可以投诉,要求补缴社保。如果因不交社保而离职,可以主张经济补偿。
石志忠律师
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你好,我是小时工,中介签了3个月合同,干了一个月,中介压400,只给了200,这种情况能要回来吗,我手上没合同,有拍照
[律师回复] 是你的工资,可以要返还。但你得有证据。
石志忠律师
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