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企业不给补偿金怎么办理[律师回复] 结论： 若企业不给补偿金，可依次通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式来处理，过程中要注意收集保留证据。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者在符合法定情形时有权获得企业支付的补偿金。当企业拒绝支付时，首先选择与企业协商是较为温和且高效的方式，以理据争取友好解决。若协商无果，劳动争议调解组织能提供中立调解，促使双方和解。若调解也无法达成一致，申请仲裁是法定途径之一，准备充分证据能增加仲裁胜诉几率。而当对仲裁裁决不满时，在规定期限内向人民法院提起诉讼是最后的救济手段。在整个维权过程中，证据是关键，能有效支撑自身诉求，保障合法权益。如果您在处理企业不给补偿金的问题中遇到困难或有不清楚的法律问题，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身权益。律图案源助手
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企业赔偿标准怎么计算出来的[律师回复] 法律分析： （1）劳动纠纷经济补偿方面，依据《劳动合同法》，按劳动者在单位工作年限计算。满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，以此标准确定企业应支付的经济补偿金额。 （2）企业侵权损害赔偿方面，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失像财产损毁价值等，间接损失如可得利益损失等。具体赔偿金额要根据案件实际情况，结合相关证据来确定实际损失数额。 提醒： 不同赔偿情形计算标准不同，涉及具体案件时，因案情各异解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。律图无锡
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公司注销之前的违章怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）税务违章处理：公司注销前若存在未按时申报纳税、欠缴税款等税务违章行为，必须补缴税款、滞纳金以及可能产生的罚款。之后向税务机关申请税务清算，只有取得税务部门出具的清税证明，才算完成税务违章处理。 （2）工商违章处理：针对未按规定公示年报信息等工商违章情况，要依照工商行政管理部门要求整改，接受处罚并履行义务，保证不存在未了结的行政处罚事项。 （3）合规注销：处理完所有违章并取得相关部门无异议证明后，方可正常进行公司注销流程，否则公司法定代表人、股东等可能承担后续法律责任。 提醒： 公司注销前务必妥善处理各类违章，避免相关人员承担不必要法律风险，具体情况不同处理方式有别，可咨询我进一步分析。律图盐城
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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