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你好我想问一下在朋友圈诋毁虚改事实，然后把手机号等信息发在里边的怎么处理[律师回复] 在朋友圈散布不实信息、诋毁他人名誉，属于侵犯他人名誉权的行为，根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，名誉权受到侵害的，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失。如果对方还公开了你的手机号等个人信息，可能侵犯了你的隐私权。你可以要求对方删除不当言论和个人信息，并停止侵害。如果对方不配合，你可以收集相关证据，向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的法律责任。同时，如果涉及诽谤，情节严重，可能构成刑事犯罪，可以报警处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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你好 我之前跟一个妹子花了3000买了她的王者号 期间她找回过一次 不过她说不是她 我那时候信了 她还帮我找了回来 今天我发现这个号又被找回改了密码手机号[律师回复] 这种情况确实让人头疼。首先，从法律角度来看，你购买游戏账号的行为属于一种虚拟财产的交易。如果对方在交易后擅自找回账号并更改密码，这可能构成违约行为。你可以尝试与对方协商解决，要求对方恢复账号或进行相应的赔偿。如果协商不成，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。在诉讼过程中，你需要收集好相关的证据，如交易记录、聊天记录等，以证明你们之间的交易关系以及对方的违约行为。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·互联网纠纷
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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