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律师您好，我这边的被迫离职案件证据都整理好了，工资流水、社保记录、加班考勤这些材料都按时间排序标好了重点，事实部分很清晰，我也有明确的维权目标，是真心想委托您处理，咱们先聊聊这个案子的收费方式和服务范围，看看能不能找到一个双方都合适的方案[律师回复] 证据整理得这么细，后面会省不少事。收费方面，我们通常按阶段收固定费用，仲裁和诉讼分开算；也可以做风险代理，胜诉拿到钱再按比例支付。服务范围包括准备法律文书、整理证据、出庭、和对方谈判。您这种事实清楚的被迫离职案，建议先走劳动仲裁，我会帮您把每个时间节点都盯住。如果您对这两种收费方式有偏好，我们可以再谈。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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委托律师费用按什么形式收取[律师回复] 律师收费形式多样，下面给大家详细说说。 先说固定收费，就是律师和委托人会在委托合同里明确写好一个具体的收费金额。这种收费方式适合法律关系清晰、案情比较简单的案件，像简单的民间借贷纠纷就常用这种方式。对委托人来说，能清楚知道自己要掏多少钱；对律师而言，也能提前规划工作成本。 按比例收费一般用在涉及财产关系的案件中。律师会根据案件涉及的财产金额，按一定比例来收费。不过这个比例不是固定的，会受案件类型、财产数额大小等因素影响。比如在经济纠纷案件里，如果涉案金额大，律师收费比例可能相对低；涉案金额小，收费比例可能就高一些。 风险代理收费也挺常见，律师和委托人约定，等案件有了一定结果后，按照实现的债权或者减免的债务的一定比例收取报酬。但要注意，不是所有案件都能用风险代理，像婚姻、继承案件，请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案件，就不能用这种收费方式。这种收费方式对委托人来说，前期资金压力小，但要是案件胜诉，付给律师的费用可能会比较高。 最后还有计时收费，就是律师按照为委托人提供法律服务的有效工作时间来收费，这种方式常用于非诉讼业务，比如法律咨询、起草合同等。律图案源助手
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律师说法·法律顾问
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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