交通事故 法律问答
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交通事故监控保存期限是多久[律师回复] 结论： 交通事故监控保存期限法律未明确规定，一般不少于30天，重大复杂事故监控资料保存更久，场所监控按自身规定执行。 法律解析： 由于法律未对交通事故监控保存期限作出明确规定，交通管理部门会依据实际情况和工作要求确定保存时间。不少于30天的保存期限，能够满足多数交通事故处理、调查和责任认定的需求。对于重大、复杂交通事故，为应对复议、诉讼等后续法律程序，监控资料会保存更长时间。而商场、小区等场所的监控，其保存期限由自身管理规定决定。如果在实际生活中，你遇到了与交通事故监控保存期限相关的法律问题，不确定自身权益是否受到保障，或者不清楚如何利用监控资料维护自己的权益，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律建议。律图江苏
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对方负全责但无赔偿能力要怎么起诉[律师回复] （一）收集证据：收集事故责任认定书、医疗病历、费用票据、财产损失清单等材料，以此证明事故发生、责任归属和自身损失情况。 （二）撰写起诉状：在起诉状里明确原被告信息、诉讼请求，如要求赔偿医疗费、误工费等，还要写明事实理由。 （三）提交材料：向有管辖权的法院，也就是事故发生地或被告住所地法院，提交起诉状和证据材料。 （四）参加庭审：法院受理后会通知开庭时间，庭审时清晰阐述事实和诉求，并出示证据。 （五）申请执行：胜诉但对方不履行赔偿义务，在判决生效后可向法院申请强制执行，法院会查询其财产并采取冻结、划拨等措施，后续发现对方有可执行财产时，可随时恢复执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。律图泰州
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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