刑事辩护 法律问答
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股东可以告员工挪用资金吗[律师回复] 股东通常不能直接以自身名义起诉员工挪用资金，因为员工挪用资金侵害的是公司权益，公司是直接受害者和适格诉讼主体，一般由法定代表人代表公司对涉事员工提起诉讼。但当法定代表人拒绝或怠于追究员工责任，损害股东利益时，符合条件的股东可提起股东代表诉讼。 解决措施和建议如下： 1.公司应健全内部监督机制，及时发现和处理员工挪用资金问题，由法定代表人积极代表公司维权。 2.股东若发现法定代表人不作为，可先书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事向法院起诉。 3.若监事会或监事收到请求后拒绝或未在规定时间内起诉，股东可自行起诉以维护自身权益。律图扬州
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挪用个体户资金犯罪会判多久刑罚[律师回复] （一）对于个体户而言，要做好资金管理，建立明确的财务制度，对资金的收支进行详细记录，定期进行财务审查，防止他人私自挪用资金。 （二）若发现资金被私自挪用，应第一时间收集相关证据，如资金流向记录、财务凭证等。 （三）可以先尝试与挪用资金者沟通协商，要求其归还资金。若协商无果，及时咨询专业法律人士，通过法律途径维护自身权益。 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图盐城
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民企挪用资金通常不予以立案的情形有什么[律师回复] 若民营企业遇到可能涉及挪用资金但不确定是否会被立案的情况，可参考以下建议： （一）先核查挪用资金数额及使用情况，看是否达到立案标准，若未达相应数额标准，一般不会立案。 （二）确认涉及人员是否为公司、企业或其他单位工作人员，若主体不符，通常不会立案。 （三）判断资金使用是否经过合法程序批准，若属于正常资金调配使用，不构成挪用资金行为，也不会立案。 法律依据： 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的； （二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的； （三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。律图案源助手
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挪用资金罪依金额量刑的标准是什么[律师回复] （一）若发现有人可能涉嫌挪用资金罪，应及时收集相关证据，如资金流向记录、财务账目等，为后续可能的法律行动做准备。 （二）企业应完善内部财务管理制度，加强对资金使用的监督和审批流程，降低挪用资金的风险。 （三）对于涉嫌挪用资金的人员，若在提起公诉前退还挪用资金，可争取从轻或减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。律图盐城
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靠职务谋取应得利益会定什么罪[律师回复] （一）对于个人而言，要严格遵守法律法规和职业道德，判断自身利益是否合法合理，不可通过不正当手段谋取。若为国家工作人员，应杜绝侵吞、窃取、骗取公共财物以及非法收受他人财物的行为；若为公司、企业或其他单位人员，不能将本单位财物非法占为己有，也不能利用职务便利收受他人财物为他人谋利。 （二）单位要加强监督管理，建立健全内部监督机制，对员工的职务行为进行规范和约束，及时发现和纠正不正当行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。律图常州
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