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单位辞退职工，之后养老保险怎么弄[律师回复] 单位辞退职工后，养老保险该怎么处理呢？这得看职工之后的就业情况。 要是职工找到了新工作，新单位要在开始用工的30天内，为职工办理社会保险登记，继续缴纳养老保险。职工要做的就是把养老保险关系从原来的单位转到新单位。转关系的手续办理起来也不难，有线上和线下两种方式。线上可以通过国家社会保险公共服务平台等操作；线下就去社保经办机构办理。 要是没找到新工作，职工可以用灵活就业人员的身份接着交养老保险。办理时，带上本人身份证、户口本等材料，去当地社保经办机构办参保登记，然后按照规定的缴费基数和比例交钱就行。这种缴费方式有个好处，缴费基数可以在一定范围内自己选，缴费比例一般在20%左右。 还有一种情况，如果职工符合领失业保险金的条件，在领失业金期间，基本医疗保险费会由失业保险基金帮忙交，不过养老保险得自己交。 所以说，单位辞退职工后，职工可以根据自己的就业状况，合理选个交养老保险的方式，保证自己以后的养老权益不受影响。律图淮安
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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