刑事辩护 法律问答
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诈骗六十万有什么处罚[律师回复] （一）若涉嫌诈骗六十万，犯罪嫌疑人应积极认罪悔罪，如实供述自己的罪行，展现良好的认罪态度。 （二）争取自首、立功表现，比如主动投案自首，或者揭发他人犯罪行为等。 （三）尽力退赃退赔，积极与被害人沟通，弥补被害人的经济损失，争取获得被害人的谅解。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。同时，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定，诈骗公私财物虽已达到本解释第一条规定的“数额巨大”的标准，但具有一审宣判前全部退赃、退赔等情形的，可以根据刑法第三十七条、刑事诉讼法第一百四十二条的规定不起诉或者免予刑事处罚。律图案源助手
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诈骗未遂要坐几年牢[律师回复] 1.诈骗未遂以诈骗罪定罪，未遂是从轻或减轻情节。量刑需结合具体情形，根据诈骗数额不同有不同处理方式。 2.数额较大的诈骗未遂，参照既遂犯量刑标准从轻或减轻。数额较大指三千至一万元以上，既遂犯处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，未遂在该量刑区间从轻或减轻。 3.数额巨大或有其他严重情节的诈骗未遂，同样按此规则处理。数额巨大指三万至十万元以上，既遂处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，未遂依具体情况裁判。 4.数额特别巨大或有其他特别严重情节的诈骗未遂，同样从轻或减轻。数额特别巨大指五十万元以上，既遂处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产。 司法机关在判定时应全面审查证据资料，确保量刑符合罪责相适应原则。受害者应及时留存证据并报案，保障自身权益。律图案源助手
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个人集资诈骗17万怎样判刑[律师回复] 结论： 个人集资诈骗17万属于数额较大，一般处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。 法律解析： 根据现行法律，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资且数额较大的，将面临三年以上七年以下有期徒刑并处罚金的处罚，个人集资诈骗17万符合数额较大的标准。不过在司法实践里，法院量刑并非仅依据诈骗金额。犯罪情节、悔罪表现、是否积极退赃退赔等都会纳入考量范围。有自首、立功等情节的，可从轻或减轻处罚；若诈骗对象是老年人等弱势群体，则可能从重处罚。若案发后能积极退赔全部或部分款项并取得被害人谅解，也会对量刑产生有利影响。如果遇到集资诈骗相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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