婚姻家庭 法律问答
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海门区-沈杰律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
海门区-姚倩律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
海门区-李育...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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遇到第三方不给钱怎么办[律师回复] 结论：若第三方不给钱，需明确法律关系，合同之债按合同约定处理并可起诉追责，侵权之债固定证据协商赔偿，协商不成可起诉。 法律解析：在法律事务中，第三方不付款时，首先要确定是合同之债还是侵权之债等法律关系。对于合同之债，合同约定是关键，查看付款条款和争议解决方式后，可通过书面函件催告付款并保留凭证。若催告无果，收集相关证据向有管辖权的法院起诉，不仅能要求履行付款义务，还可追究违约责任。若是侵权之债，及时固定损失证据很重要，与第三方协商赔偿，协商不成可向法院起诉要求赔偿损失。不同的法律关系处理方式不同，准确判断并依法处理才能有效维护自身权益。如果在处理第三方不付款问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
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男方协议离婚不给生活费可以离成不[律师回复] 1.双方自愿离婚，就离婚、子女抚养、财产及债务处理等核心事项协商一致，签订书面协议并亲自到婚姻登记机关申请，可协议离婚。若男方协议离婚时不支付生活费，若此生活费非子女抚养费，且其他核心事项能达成一致，是可以离成的。 2.若生活费指子女抚养费，不支付违反法律规定，因为抚养子女是父母的法定义务，离婚后不直接抚养方应负担部分或全部抚养费。 3.若双方就抚养费无法协商一致，不能协议离婚，可选择诉讼离婚，由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平判决抚养费数额和支付方式。 建议双方在处理离婚事宜时，充分沟通抚养费问题，若无法协商，及时通过法律途径解决，保障子女合法权益。律图案源助手
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2岁以下孩子的父亲能不能办离婚[律师回复] 结论： 一般女方分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，2岁以下孩子父亲不得提离婚，女方提或法院认为必要受理男方请求的除外。过特殊期限男方可正常提离婚，有协议和诉讼两种方式。 法律解析： 依据民法典，为保护妇女、胎儿和婴儿的合法权益，在女方分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，限制男方提出离婚。但女方主动提出离婚，或法院认为存在如女方与他人发生性关系导致怀孕等确有必要受理男方离婚请求的情况时，不受此限制。过了特殊期限，男方可正常选择离婚途径。协议离婚需双方自愿，签订书面协议并共同到登记机关申请；诉讼离婚由一方起诉，法院认定感情破裂且调解无效时会判离。如果在离婚过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地专业咨询...
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离婚案被告找不到该怎么去处理[律师回复] （一）先尝试通过被告的亲属、朋友等渠道，了解被告的下落。 （二）若能证明被告下落不明满两年，可向法院申请宣告失踪，之后提起离婚诉讼，这种情况下法院通常会准予离婚。 （三）若未达到宣告失踪条件，可直接起诉离婚。法院会以公告送达的方式向被告送达诉讼文书，经过法定期限即视为送达。 （四）公告期满被告未到庭，法院会缺席判决，但原告要提供充分证据证明夫妻感情破裂等主张，因为缺席判决可能影响被告权益保障和法院对案件事实的查明。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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