交通事故 法律问答
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电动车撞人付了医药费还需赔偿吗[律师回复] 电动车撞人后，就算付了医药费，也可能要承担其他赔偿责任。侵权责任认定得看过错程度，要是电动车一方负全部、主要、同等或次要责任，就可能要进一步赔偿。 赔偿项目一般还有误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用。要是造成残疾，得赔残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；导致死亡的，要赔丧葬费和死亡赔偿金。 判断赔偿责任要走法定程序。先由交警部门出交通事故责任认定书，明确双方责任划分。再根据伤者实际情况确定具体赔偿范围和金额。 双方可以先协商赔偿事宜。要是协商不成，伤者能向法院提起民事诉讼维护自身权益。所以，电动车撞人付了医药费后，能不能不再赔偿不能一概而论，得根据具体情况和法律规定确定后续赔偿责任。律图案源助手
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朋友开自己车出车祸，三者赔偿方式是什么[律师回复] 朋友开自己车出车祸涉及三者赔偿时，有一套明确的法律流程。 交强险会先出马，它是国家强制要求买的保险，就像给交通事故中的第三方受害人撑起了一把基本保护伞。它有不同的赔偿限额，像死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿以及财产损失赔偿等。一旦出了事故，交强险会在它的责任范围内进行赔偿。 要是交强险赔完了还不够，就轮到商业三者险登场了。它的保险金额和赔偿范围得看咱们和保险公司签的合同。不过这里得注意，要是车主干了些不该干的事儿，比如明知道朋友没驾照还把车借给他，违反了法律或者保险合同的约定，那商业三者险可能就不愿意赔偿了。 如果交强险和商业三者险都赔了，还是没办法弥补第三方的全部损失，那就得由开车的朋友也就是侵权人来赔钱了。要是车主也有过错，比如车子有安全隐患没告诉朋友，或者明知道朋友喝了酒还借车，那车主也要承担相应的赔偿责任。 在赔偿过程中，受到伤害的一方可以和保险公司、侵权人商量赔偿的事儿。要是商量不出个结果，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况和法律规定来确定该赔多少，谁来赔。 给大家提个实用建议，出借车辆前一定要确认借车人有合法的驾驶资格，并且车辆不存在安全问题。这样能避免很多不必要的法律纠纷，保护好自己的权益。律图案源助手
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电动车撞人拍片没事需赔偿多少钱[律师回复] 电动车撞人后拍片显示没事，赔偿金额得看具体情况。 要是仅造成轻微擦伤之类的皮外伤，赔偿一般有医疗费和误工费。医疗费看实际票据，像挂号费、检查费都算。误工费的话，伤者得拿出单位误工证明、工资流水。按实际误工天数和收入算赔偿，比如伤者每天工资固定，误工几天就赔几天工资。 若没造成身体损伤，只是衣物等财产受损，要按财产实际价值赔。可以用购买凭证确定价值。 如果双方在赔偿上谈不拢，能申请交警部门调解。要是调解不成，受害者可向法院起诉。法院会依据双方提供的证据，按过错责任原则确定赔偿金额。 所以，电动车撞人即使拍片没事，也可能要承担赔偿责任。具体赔多少，要结合实际损失和责任划分确定。律图泰州
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别人撞我车负全责，我能索要哪些赔偿[律师回复] 如果别人撞了你的车，而且对方负全责，你可以索要的赔偿主要分两类，人身损害赔偿和财产损失赔偿。 先说说人身损害赔偿。要是你在事故里受了伤，能索赔好几项费用。医疗费，就是你治疗伤病花的钱。误工费得根据你误工的时间和收入情况来确定。护理费按照护理人员的收入还有护理时间来计算。交通费就是你因为就医这些事儿实际花的交通费用。住院伙食补助费是参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准来定的。营养费得看你的伤残情况，还要参照医疗机构给出的意见。要是因为这次事故落下残疾了，你还能要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费。要是不幸死亡了，对方得赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 再讲讲财产损失赔偿。车辆维修费用就按照实际维修花的钱来算。要是车完全修不好了，对方就得赔偿车辆重置的费用。施救费也就是事故发生后救援车辆等花的钱。车载物品如果有损失，对方要按物品实际价值赔偿。还有合理的交通费，指的是因为车没法继续用，你选择替代交通工具的费用，一般按照必要、合理的出行花费来算。律图淮安
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车辆撞了对方全责如何要求赔偿[律师回复] 车辆被撞，要是对方负全责，咱们可以按下面的步骤来要求赔偿。 第一步，得赶紧报警和报保险。报警之后，警方会给出交通事故责任认定书，清楚划分双方责任。保险人员也会到现场，对车辆的损失情况进行勘查和定损。 接下来，要确定赔偿项目。要是有人受伤，赔偿项目有人身损害赔偿，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费这些。要是住院了，还有住院伙食补助费和必要的营养费。要是造成残疾，那还得赔偿残疾赔偿金等。财产损失赔偿也有好多方面，车辆维修费用肯定得赔，车辆上装的物品有损失也要赔，还有车辆施救费用。要是车辆没了或者没法修了，就要赔偿重新买一辆车的费用。如果是从事经营性活动的车辆，停运期间的损失也能赔。就算是非经营性车辆，通常替代交通工具的合理费用也能算进去。 确定好赔偿项目后，就去和对方还有保险公司协商赔偿。协商的时候，要把相关票据、证明材料准备好，按照责任认定书和实际损失，跟他们提出赔偿请求，商量赔偿的金额和方式。 要是协商不下来，还能申请交管部门调解。可要是调解也解决不了问题，那就只能去法院起诉了。起诉时，要准备好起诉状、交通事故责任认定书、损失证明这些材料，通过法律途径来维护自己的合法权益。律图案源助手
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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