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赔偿金n+1怎么计算包含年奖金吗[律师回复] 法律分析： （1）“N+1”赔偿中“N”即经济补偿金，按工作年限算，满一年付一月工资，超六个月不满一年按一年计，不满六个月付半月工资。此计算依据工作时长明确补偿金额，保障劳动者权益。 （2）“1”为代通知金，标准是劳动者上一个月工资，给予劳动者一定过渡准备时间。 （3）月工资是解除或终止劳动合同前十二个月平均工资，包含奖金、津贴等货币性收入。年终奖是否计入看发放时间，在十二个月内发放计入，否则一般不计入，计算时将十二个月收入总和除以12得月平均工资再算赔偿金。 提醒： 计算“N+1”赔偿金时，要准确核算收入和工作时长，如遇复杂情况，建议咨询进一步分析。律图盐城
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