公司经营 法律问答
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公司破产情况下赔偿金额如何算[律师回复] 公司破产时债务清偿有法定顺序。员工赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。 其他债权人方面，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿：首先是所欠职工工资、医疗等费用；其次是欠缴的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。 解决措施和建议： 1.公司应提前做好财务规划和风险管理，避免破产情况发生。 2.员工要关注公司经营状况，及时了解自身权益，必要时通过合法途径维护。 3.债权人在与公司交易时，要充分评估风险，采取担保等措施保障债权。律图泰州
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