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面临商标侵权起诉实际没侵权怎么办[律师回复] （一）积极应诉，在规定时间提交答辩状，清晰说明自己未侵权的理由。 （二）收集能证明自身使用商标合法性的证据，像商品合法来源证明、使用商标的在先权利证明等。 （三）从商标不近似、商品或服务不类似、自身使用商标有正当理由等方面进行抗辩。 （四）若原告商标有瑕疵，可通过商标无效宣告等程序对其合法性提出质疑。 （五）尝试与对方沟通协商，证明自身未侵权以争取对方撤诉，协商不成则积极准备庭审，在法庭陈述观点和证据。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十四条第二款规定，销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任。律图案源助手
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批量起诉商标在要求方面有什么[律师回复] 法律分析： （1）主体方面，商标批量起诉中，原告资格限定为商标权利人或利害关系人，如独占被许可人，他们有权利为维护商标权益提起诉讼。被告则必须是明确实施侵权行为的主体，这样才能保证诉讼对象准确。 （2）证据方面，诉讼需要多类证据支持。商标权属证据用于证明原告对商标的合法权利，是诉讼的基础；侵权证据是认定被告侵权行为的关键，包括侵权商品实物和销售记录等；赔偿证据则是确定赔偿金额的依据，如自身受损情况或侵权人获利证据。 （3）管辖方面，商标侵权诉讼由侵权行为地或被告住所地法院管辖，这明确了起诉的法院选择范围。 （4）程序方面，要准备符合要求的起诉状，包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容，并且按被告数量提供副本。批量起诉虽可合并处理，但每个案件都要有独立证据，以保证案件事实清晰、诉求合理。 提醒：批量起诉商标侵权需确保各类证据真实有效，各案独立证据充分。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图案源助手
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判定包装装潢侵权的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）包装装潢需具有一定影响，要在中国境内有一定市场知名度且为相关公众所知悉。认定时会综合考量商品销售的时间、区域、数额、对象，以及宣传的持续时间、程度和地域范围等因素。 （2）侵权包装装潢与有一定影响的包装装潢构成近似，判断标准以相关公众的一般注意力为准。既进行整体比对，也对主要部分和整体印象比对，同时考虑请求保护包装装潢的显著性和知名度。 （3）需容易导致混淆，包括被误认为是该商品或与权利人有特定联系。当满足包装装潢有一定影响、二者近似且易混淆这三个条件，通常可判定构成包装装潢侵权。 提醒：企业应重视自身包装装潢的独特性和保护，避免使用可能与他人有一定影响包装装潢近似的设计，以免面临侵权风险。若遇到相关纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图案源助手
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犯假冒商标罪会被羁押多长时间[律师回复] 假冒注册商标罪嫌疑人的羁押时长依案件实际情况而定。在拘留阶段，公安机关对嫌疑人的拘留期限一般为3日，特殊情况可延长1至4日；若为流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，可延长至30日。之后检察院需在7日内作出批捕或不批捕决定。 1.若进入逮捕阶段，侦查羁押期限一般不得超过2个月。 若案情复杂、期限届满不能终结，可经上一级检察院批准延长1个月。 2.对交通十分不便的边远地区的重大复杂案件等四类案件，经省级检察院批准或决定，可延长2个月。 3.对可能判10年有期徒刑以上刑罚的，经省级检察院批准或决定，可再延长2个月。 为避免不必要的羁押，司法机关应提高办案效率，严格遵循羁押期限规定。嫌疑人及其家属可及时了解案件进展，必要时寻求法律帮助。律图案源助手
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收到商标侵权文书如何处理[律师回复] 1.收到商标侵权文书后需严谨应对。要从多方面处理问题，先确认文书情况，再固定己方证据，接着评估侵权可能性，最后根据判断结果采取相应措施并遵守时限要求。 2.具体处理步骤： -核查文书真实性与合法性，确认送达主体管辖权，查看文书载明的侵权事实与证据材料是否完整。 -及时固定己方证据，如被控侵权商品的进货凭证、销售记录、商标使用授权文件等，核实有无合法来源抗辩事由。 -委托专业人士评估侵权可能性，对比被控侵权标识与注册商标近似程度以及商品或服务类别，判断是否构成混淆。 -根据初步判断结果行动，若构成侵权可与权利人协商和解；若不认可侵权，在法定时限内提交答辩材料，举证证明商标合理使用、在先使用或不构成混淆等抗辩理由。 3.建议：处理过程严格遵守文书载明的时限要求，防止因逾期丧失相应权利。若自身法律知识不足，可全程依靠专业人士的指导。律图案源助手
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律师说法·知识产权
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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