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产假期间工资福利的规定是怎样计算？中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。8.5k浏览 2024-07-04
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再次失业金领取期限怎么算？有些人可能想要知道，关于失业金应该怎么领取，可能最笨的读者会涉及到再一次的领取失业金，那么我们一起来讨论一下再次失业金领取期限怎么算？根据相关的说法来看，自失业起，就可以开始领取失业金，但是领取期限不能超过24个月。详情请看下文。1.3w浏览 2024-07-04
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劳动者短期病假扣工资吗？单位的正式员工，请短期的病假，用人单位不会扣工资；如果员工请的是长期病假，需要按照员工的工龄，在本单位的工作时间，来进行病假的工资，无论是哪种方式，员工在病假期间，工资不能低于当地最低标准的80%。3.1k浏览 2024-07-04
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