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2025年侵犯商标的量刑标准怎样定[律师回复] 法律分析： （1）侵犯商标犯罪包含假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪这三种类型。 （2）对于假冒注册商标罪，依据情节严重程度量刑不同，情节严重处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；情节特别严重处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）销售假冒注册商标的商品罪，按违法所得数额及情节量刑，数额较大或有其他严重情节处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他特别严重情节处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （4）非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪，情节严重处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；情节特别严重处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。量刑需综合犯罪情节、危害后果等判定。 提醒：企业和个人应尊重他人商标权利，避免实施侵犯商标犯罪行为，一旦涉罪，将面临刑事处罚。遇到商标相关法律问题，建议咨询专业人士分析。绍兴法务
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签商标侵权民事赔偿协议应该怎么操作[律师回复] 法律分析： （1）签商标侵权民事赔偿协议，确定主体信息是基础。明确双方的身份和联系方式，能确保协议的相对性和后续沟通的顺畅。 （2）清晰阐述侵权事实至关重要。包括侵权商标、时间和方式等，这样能准确界定责任范围，避免后续争议。 （3）赔偿内容是关键。确定合理的赔偿金额、合适的支付方式和明确的支付时间，保障双方权益的实现。 （4）约定双方权利义务，可规范双方行为。如被侵权方配合撤销投诉，侵权方停止侵权，有助于事情的妥善解决。 （5）设置违约责任，能对双方形成约束。促使双方积极履行协议，减少违约情况的发生。 （6）签字或盖章使协议生效，必要时公证可增强证明力，提升协议的可信度。 提醒：签订商标侵权民事赔偿协议时，要确保各项条款明确清晰，避免模糊表述。不同的商标侵权案件情况有别，若有疑问建议咨询专业人士进一步分析。丽水法务
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酒店商标侵权应按什么标准赔偿[律师回复] （一）确定赔偿的先后顺序：先依据权利人因被侵权的实际损失确定，该损失含直接和间接损失；难以确定实际损失时，按侵权人因侵权获得的利益确定，即销售侵权商品或提供侵权服务的利润。 （二）其他确定赔偿方式：若上述两种方式难定，参照商标许可使用费倍数合理确定；恶意侵权且情节严重，可在上述确定数额基础上，按一倍以上五倍以下确定赔偿。 （三）额外开支：赔偿数额包含权利人为制止侵权支付的合理开支，像律师费、调查费等。 （四）法院裁量：若权利人损失、侵权人获利、商标许可使用费都难确定，由法院依侵权情节判五百万元以下赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十三条第一款规定，侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。绍兴法务
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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