刑事辩护 法律问答
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鹿城区-吴雪律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
鹿城区-缪茂...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
鹿城区-李洁...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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20岁和13岁女孩发生关系并使对方怀孕怎么判[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师专注刑事辩护，结合实务为您解答，仅供参考：20岁男子与13岁女孩发生性关系致其怀孕，即便辩称不知对方年龄，司法实践中通常仍以强奸罪从重处罚。依据刑法第236条，奸淫不满14周岁幼女以强奸论且从重，基础刑期为三年以上十年以下有期徒刑。本案致幼女怀孕，属“造成其他严重后果”，量刑通常会升格，多在十年以上有期徒刑区间裁量。关于“不明知”的辩解，因女孩已满12周岁不满14周岁，法院会综合其外貌、言行、衣着等判断是否“应当知道”，仅在女孩发育成熟、虚报年龄、男子已尽审慎注意义务且有充分证据佐证的极特殊情形下，才可能影响主观明知认定，但本案已致怀孕，后果严重，无罪空间极小。若有自首、认罪认罚、积极赔偿获谅解等情节，可依法从轻处罚，但仍难突破强奸罪的定性与从重处罚的基本框架。刑事律师韦端...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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