交通事故 法律问答
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员工开车外出办事出车祸怎么处理[律师回复] （一）对于用人单位来说，要第一时间收集能证明员工是因执行工作任务开车外出的证据，比如工作安排记录、相关沟通记录等。 （二）严格按照规定，在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况不能按时申请，要提前了解并遵循相关延期规定。 （三）在交通事故处理中，积极协助员工与责任方沟通，按责任划分争取应得赔偿。 （四）当出现争议时，优先选择协商和调解方式解决，节省时间和精力，若协商调解不成再考虑诉讼。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。绍兴法务
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交警队不提供对方信息该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）交警队提供对方信息有一定条件限制，需先审视获取信息用途的合法性与合理性。 正当需求如交通事故处理等，向交警队说明情况以维护自身权益，是合理争取信息的途径。 （2）若交警队拒绝，向上一级交警部门反映并申请行政复议是可行办法。 指出其拒绝行为对自身合法权益保障的不利影响，促使上级部门介入审查。 （3）在民事纠纷索赔等情况，可向法院提起民事诉讼并申请调查令。 依调查令要求交警队提供信息，保障自身诉求通过合法程序实现。 提醒： 获取对方信息要确保目的正当合法，按程序操作。遇问题及时咨询专业人士，维护自身权益。金华法务
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