公司经营 法律问答
106.3
万
解答量
1342
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股份有限公司怎么成立[律师回复] 结论： 股份有限公司有发起设立和募集设立两种成立方式，且成立需遵循确定发起人、签订协议、制定章程等一系列步骤。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起设立要求发起人认购全部股份，募集设立是发起人认购部分股份后向社会或特定对象募集其余股份。在成立步骤上，首先要确定人数为二人以上二百人以下且半数以上在中国境内有住所的发起人，他们需签订协议明确权利义务，接着制定包含公司关键信息的章程。若采用募集设立，要向相关机构申请公开募集股份。之后发起人按章程认购出资，公开募集时要公告招股书与制作认股书，募集完成后进行验资。最后向登记机关报送文件申请设立登记，领取执照公司即成立。若在股份有限公司设立过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障设立程序合法合规。绍兴法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****9987
180****3782
138****3977
