诉讼仲裁 法律问答
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推是否构成殴打[律师回复] 在评判某人的行为是否构成殴打的问题上，必须综合考虑各个方面的因素。从严谨的法学立场来看，殴打这一概念特指那些指使、蓄意地对他人实施具有暴力性质的行为，且这种行为已经给对方身体健康造成了一定程度的损害。对于“推”这样的行为，如果过于用力以至于使受害者失去平衡、摔倒或者引发其他形式的身体伤害，那么被认为是偏离常规的“推搡”行为，极有可能被定性为殴打罪行。然而，若该行为人施加的力量极为微小，没有造成可见的实际伤害，那么通常很难将其归类为殴打行为。因此，关键在于行为人的主观意图、实施推搡的方式及力度，以及由此产生的实际损害结果。在司法实践的严肃过程中，我们会采取全面而细致的证据收集工作，其中涵盖了证人证词、监控录像、伤情鉴定等等多种手段，以便准确评估该行为是否符合殴打特征及其所涉及的相关法律责任。丽水法务
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治安处罚的寻衅滋事怎么认定的[律师回复] 在治安处罚中对寻衅滋事的认定，主要有以下几个要点： 行为方式方面，有随意殴打他人且情节恶劣的情况；还有追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，要是情节恶劣也属于；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，达到情节严重的程度；在公共场所起哄闹事，致使公共场所秩序严重混乱的也包含在内。 “随意”“情节恶劣”“情节严重”等的判定，得综合各种因素来考虑，像行为的起因是什么、目的是什么、发生的时间、地点在哪里、针对的对象是谁、使用的手段是怎样的以及产生的后果如何等。例如，只是因为日常生活中偶尔发生的矛盾纠纷而借故找事的，通常就会被认定为“随意”。 另外，要是多次实施上述这些行为，结伙进行，即便被劝阻了仍然继续实施，以及在重要的场所实施等情形，一般会更倾向于认定为寻衅滋事。不过在认定的时候，一定要严格按照法律规定和相关的证据来进行，这样才能保障当事人的合法权益。绍兴法务
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律师说法·诉讼仲裁
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2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
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