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你好，我13年前老板带我出去做生意（从他哪里拿货），2012年自己投资50万，生意做了一个月左右，他那边说货现在不够造成断货2个月左右，后面因为没有货造成亏损欠他货款20万左右。2014年底叫我换地方。又贷款投资30万重新开始。后面因为欠他货款又断货。造成损失达到50万。欠他货款又增加到60万左右，2017年又叫我贷款40万重新找地方经营。2021到2022年两年因为疫情，产品一直跟不上，又造成损失80万。2023年又叫我贷款50万，口头承诺会支持我货源，把生意做起来。发了20万的货，又拒绝给我发货。2023年8月份打电话给我叫我签欠条，签了以后又会重新支持我。现在说要起诉我。这样属于欺诈吗？[律师回复] 您好、具体什么情况，还欠你多少钱钱陈俊颖律师团...
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律师说法·债权债务
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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