刑事辩护 法律问答
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缙云县-詹敏...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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洗钱金额小怎么判[律师回复] （一）如果涉及可能的洗钱行为，要及时停止，避免情节进一步恶化。 （二）积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取认定为自首情节。 （三）若知晓其他犯罪线索，可向司法机关提供，若查证属实可认定为立功。 （四）保留好能证明自己在犯罪中起次要辅助作用的证据，如聊天记录、工作安排等。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定，为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。绍兴法务
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出售公民个人信息罪获利50万会被判几年[律师回复] 法律分析： （1）出售公民个人信息的行为涉嫌侵犯公民个人信息罪，法律明确违法所得五万元以上属于“情节特别严重”。 （2）当犯此罪且情节特别严重时，法定量刑是处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）若出售公民个人信息获利50万，远超5万标准，一般会被认定为“情节特别严重”，大概率会在三年以上七年以下有期徒刑幅度内量刑。 （4）法院量刑时，除考虑获利金额外，还会综合犯罪手段、造成后果、行为人主观恶性等情节来确定具体刑期并判处罚金。 提醒：出售公民个人信息是严重违法行为，即使获利未达五万，也可能构成犯罪。不同案情量刑有别，建议咨询专业法律意见。丽水法务
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寻衅滋事伤人，法院会作出怎样判决[律师回复] （一）若涉及寻衅滋事伤人，要避免情节恶劣情况，如尽量不造成一人以上轻伤或者二人以上轻微伤，防止加重刑罚。 （二）一旦有此类行为，如有自首、立功、坦白等情节应主动争取，这有助于从轻或减轻处罚。 （三）若是初犯，避免成为累犯，以免被从重处罚。 （四）积极赔偿被害人损失并取得谅解，这样在量刑时会作为从轻情节考虑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。绍兴法务
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网络敲诈勒索700万未遂怎么判[律师回复] 法律分析： （1）网络敲诈勒索700万已达到数额特别巨大标准，按照法律规定，既遂情况下应处十年以上有期徒刑，并处罚金。 （2）未遂犯可参照既遂犯从轻或减轻处罚。这意味着在量刑时会有所考量，不会按照既遂的标准来判罚。 （3）法院在确定具体量刑时，会综合多方面因素。比如犯罪动机，是恶意报复还是临时起意；犯罪手段是否恶劣；是否造成了其他不良后果；行为人有无悔罪表现等。 （4）若因被害人报警、拒绝交付财物等行为人意志以外的原因导致犯罪未得逞，就可认定为未遂。 提醒：网络敲诈勒索是严重的犯罪行为，即便未遂也可能面临刑事处罚。因具体案情不同量刑有别，建议咨询专业人士进一步分析。金华法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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