刑事辩护 法律问答
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处于被拘留期间可不可以去探视[律师回复] （一）行政拘留探视：亲属和朋友带上有效身份证件，在规定时间就能去探视被拘留人。同时，被拘留人也有权利申请和亲属、朋友会见以及通信。 （二）刑事拘留探视：在侦查阶段，一般只有辩护律师能探视嫌疑人。辩护律师要带着律师执业证书、律师事务所证明以及委托书或者法律援助公函，才可以去会见嫌疑人。 （三）司法拘留探视：家属通常可以在规定时间进行探视，要按照司法机关的安排来操作。 法律依据： 《中华人民共和国看守所条例》第二十八条规定，人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。这为不同类型拘留的探视规定提供了一定的法律基础，保障了被拘留人及其亲属、朋友在符合条件下的会见权利。金华法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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