婚姻家庭 法律问答
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合肥-张江...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
合肥-丁洋律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
合肥-杨友...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
合肥-汪伟...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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夫妻异地想起诉离婚该怎么去处理[律师回复] 夫妻异地起诉离婚，得按民事诉讼管辖规定确定管辖法院。一般按“原告就被告”原则，原告要去被告住所地法院起诉。要是被告住所地和经常居住地不一样，就得去被告经常居住地法院起诉。 这里的经常居住地，是公民离开住所地到起诉时连续住满一年以上的地方，但住院就医的地方不算。要是被告下落不明、被宣告失踪、被采取强制性教育措施或者被监禁，就由原告住所地法院管辖；若原告住所地和经常居住地不一致，由原告经常居住地法院管辖。 确定好管辖法院后，起诉方要准备起诉状和相关证据材料。起诉状要写清原被告基本信息、诉讼请求、事实和理由等。证据材料通常有结婚证、身份证明、财产证明、子女出生证明、感情破裂证据等。 准备好材料，就向法院递交起诉状和证据。法院受理后，会安排开庭审理。审理时，双方要举证、质证，法院会根据庭审情况和证据作出判决。律图合肥
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离婚案子中法院能不能查对方房产[律师回复] 1、在离婚官司里，法院能根据申请或者主动去查询对方名下的房产情况。 2、先说依申请查询。要是当事人没办法自己收集到对方的房产信息，在打官司时可以给法院交书面的调查取证申请。申请里要讲清楚为啥要查，还有房产可能在什么地方等基本线索。法院审核后，觉得这个申请合理，和案子审理有关系，就会开调查令，或者法官拿着相关证件去查。打个比方，一方怀疑另一方藏了房子，想在分财产的时候占便宜，自己又没本事拿到房子的证据，就可以让法院帮忙查。 3、再说说依职权查询。法院在审案子的时候，为了把夫妻共同财产情况查清楚，保证双方当事人的合法权益，要是觉得有必要，也会主动去调查。不过，法院主动调查会比较慎重，一般是碰到涉及国家、集体或者别人合法权益等特殊情况，或者当事人因为客观原因实在拿不出证据的时候，才会这么做。 4、法院是有权力和能力去查对方房产的，但查的时候得按照法律规定的程序和条件来。本地优选咨询...
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爸爸因出轨要离婚，应成全还是怎么办[律师回复] 这事儿可不只是法律问题，但从法律方面能给你点参考。父母要不要离婚，“成全”与否更多是感情上的事儿，从法律角度看，主要关系到财产怎么分、孩子由谁养这些问题。 要是父母打算离婚，有两种方式，协议离婚和诉讼离婚。协议离婚得双方对财产分割、子女抚养这些事儿商量好了，签个离婚协议书，再去婚姻登记机关办离婚登记。要是商量不拢，那就只能去法院起诉离婚。 说到财产分割，按照《民法典》规定，夫妻的共同财产先由双方自己商量着分；商量不好的话，法院会根据财产实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。要是爸爸出轨，他就算过错方，妈妈作为无过错方，分财产的时候可能会多分一些。 关于子女抚养，如果孩子还未成年，法院会按有利于孩子成长的原则来确定抚养权归谁。孩子也能说自己的想法，尤其是年满八周岁的孩子，法院会尊重孩子的真实意愿。 我建议你和父母好好聊一聊，了解他们的想法，也把你的感受和需求告诉他们。要是他们离婚时遇到法律方面的麻烦，可以找专业人士帮忙。本地优选咨询...
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办了婚礼没领证，想分开该怎么做[律师回复] 办了婚礼却没领证，从法律层面讲，双方不算建立了婚姻关系，只是同居关系。这种情况下，如果两人分开，处理起来相对简单。 要是分开时涉及子女抚养问题，得按照《民法典》婚姻家庭编的相关规定来处理。双方可以先坐下来商量，确定子女抚养权归谁，以及抚养费怎么给、给多少等问题。要是商量不拢，就可以去法院起诉，法院会根据子女的利益，还有双方的抚养能力和条件等因素进行判决。 同居期间的财产分割，同样先由双方协商。要是能达成一致，就按协议来分。要是协商不成，也能向法院起诉。对于同居期间共同获得的收入和购置的财产，会按照一般共有财产处理。不过，你得证明自己对这些财产有出资等贡献，才能拿到相应的份额。 另外，要是一方在办婚礼时给了另一方彩礼，是否返还得看实际情况。要是符合相关司法解释规定的情形，给彩礼的一方有权要求返还。双方可以先自己协商，协商不行，给彩礼的一方也能通过打官司解决。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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