损害赔偿 法律问答
70.6
万
解答量
974
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
物流损坏的赔付标准是什么[律师回复] （一）当遇到物流损坏情况，第一时间查看与物流签订的服务合同。要是合同里有针对损坏赔偿方式的明确条款，例如按保价金额一定比值赔偿，那就按照合同的规定来处理。 （二）要是合同没有相关约定，就要依据法律规定。正常情况下，货物运输中出现毁损、灭失，承运人要负责赔偿。不过要是承运人能证明是不可抗力、货物自身性质或合理损耗，以及托运人、收货人的过错导致的，就不用承担赔偿责任。 （三）关于赔偿额，通常按货物交付时的市场价格计算。要是能拿出购买发票等充分证据，证明货物实际价值更高，那就按实际价值赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百三十二条 承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。5解答 4.7w浏览
-
假如我意外损坏公司财产，是按照这个物价的20%，还是说从工资的20%里面扣出[律师回复] 如果你意外损坏公司财产，赔偿方式不是简单地按照物价的 20% 或工资的 20% 来确定，具体情况如下： 确定赔偿金额 修复费用：如果损坏的财产有修复的可能，一般以实际修复费用作为赔偿标准。例如损坏了公司的办公桌椅，能通过维修恢复正常使用的，就按照维修所需的费用来赔偿。 重置成本：若损坏的财产无法修复或修复成本过高，通常需要按照财产的重置成本来赔偿，即重新购置相同或类似财产的费用。比如损坏了一台电脑，无法修复或者修复后性能大幅下降，就需要按照购买一台新电脑的价格来赔偿，但要考虑该电脑的折旧情况。 选择赔偿方式 从工资扣除：根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 一次性赔偿或协商其他方式：如果员工有能力一次性支付赔偿款，或者双方协商一致，也可以采取一次性赔偿的方式。此外，双方还可以协商其他赔偿方式，如分期赔偿等。刘润东律师
3解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
车损车辆保险怎算保费？车损车辆保险保费用基本年费加保险金额乘以费率。按新车购置价确定保额的投保方式，保险公司认为是足额投保，出险时被保险人可获实际损失的赔偿。这里要注意，车险还将车辆违章记录与费率挂钩，严重违章及发生3次以上轻微违章的，费率上调5%-10%。1.6w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
诽谤罪赔偿精神损失费多少钱诽谤案的精神损失费没个固定的标准哦。得把后果的严重性、过失的程度，还有行为的形式以及场所这些都考虑进去，同时也要关注被害人的精神伤害呢。要是诽谤特别严重，都影响到声誉啦，还干扰了工作生活，让被害人精神上特别痛苦，那赔付的金额可能就会比较高啦。具体赔多少，得由法院根据具体的案情来裁定呢。1.2k浏览 2024-11-11
刑事赔偿
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
高空抛物造成损失怎么索赔高空抛物致损索赔，得先找到侵权责任人哦。要是能明确谁干的，受害人就能直接找他要赔偿，像财产损失啦、人身损害赔偿之类的都能要。要是不好确定具体侵权人呢，除了能证明自己没干的，那可能加害的建筑物使用人就得给补偿啦。等找到真正的侵权人后，之前给过补偿的建筑物使用人就可以找侵权人要回钱啦。索赔的时候，受害人得收集些证据，像现场照片、视频啦，还有证人的话啥的，这样才能证明损害发生了以及损失有多大呢。1.6k浏览 2024-11-11
高空坠物
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
139****5823
188****4311
187****2596
