交通事故 法律问答
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酒驾被刑事拘留怎么办[律师回复] 结论： 酒驾被刑事拘留可能涉嫌危险驾驶罪或交通肇事罪，当事人应配合调查，家属可委托律师介入，符合条件可申请取保候审，当事人要积极悔罪争取从轻处罚。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，酒驾被刑拘通常涉及危险驾驶罪或交通肇事罪。当事人配合执法机关调查并如实陈述是法定义务，隐瞒或提供虚假信息会加重责任。家属委托律师能让律师及时会见当事人，掌握案件详情并提供专业法律帮助与心理支持。律师可凭借专业知识和案件证据，向办案机关提出法律意见并申请取保候审。当符合可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等条件时，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人都可申请。当事人保持良好态度、积极悔罪，在量刑时会被考虑，有助于争取从轻处罚。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议。律图法律顾问...
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被酒驾者追尾赔钱后被告该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）面对酒驾者追尾赔钱后反被起诉的情况，积极应诉是首要任务，严格按照法院通知参与诉讼，这是保障自身合法权益的基础。 （2）证据的收集和整理至关重要。事故责任认定书能明确责任划分，赔偿协议和付款凭证可证明已完成赔偿，现场照片和视频则能还原事故发生经过。 （3）交警认定对方酒驾的记录是核心证据，能有力证明对方存在过错，在法庭上可据此阐述赔偿的合理性与合法性。 （4）若对方起诉缺乏事实和法律依据，法院通常不会支持其诉求。但如果自身对法律程序不熟悉，聘请律师代理案件是明智之选，能更好地维护自身权益。 提醒： 处理此类案件要重视证据保存，若对法律程序不了解，建议咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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