公司经营 法律问答
125.7
万
解答量
1536
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股份有限公司最少要多少人[律师回复] 1.股份有限公司设立时，发起人需在二人以上二百人以下，且半数以上须在中国境内有住所。发起人是为设立公司签署章程、认购出资或股份并履行设立职责的人。这一规定旨在确保公司设立过程的规范性和稳定性，一定数量和特定条件的发起人能为公司奠定良好基础。 2.发起人人数限制仅适用于公司设立阶段，公司成立后股东人数无上限要求。这给予了公司后续发展中吸纳更多投资者的空间，利于公司扩大规模和筹集资金。 3.从设立角度，股份有限公司最少需二人作为发起人。若想设立股份有限公司，应严格按照此人数要求确定发起人，并确保半数以上发起人在中国境内有住所，准备好公司章程等设立文件，依法完成公司设立流程。律图法律顾问...
5解答 4.5w浏览 -
合伙人不缴房租，他名下股份应怎样处理[律师回复] 结论： 合伙人不缴房租构成违约，有约定按约定处理股份，无约定先协商，协商不成可起诉，处理时注意保留证据。 法律解析： 合伙人不履行缴房租义务属于违约行为。当合伙协议对不履行义务的股份处理有明确约定时，按照协议执行，可要求违约方转让股份或降低其股份比例。若协议无此约定，可先与违约合伙人协商，要求其补缴房租并承担违约责任。若协商无果，可向法院起诉，以违约损害合伙利益为由请求调整其股份，法院会综合多方面因素裁判。在整个处理过程中，保留好房租支付凭证、沟通记录等相关证据至关重要，这能在纠纷解决中提供有力支持。如果您在处理类似合伙纠纷时遇到难题或需要进一步的法律建议，可随时向我或专业法律人士咨询。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
156****9841
150****5209
135****6032
