损害赔偿 法律问答
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公司宿舍发生猝死情况赔偿金额多少[律师回复] 结论： 公司宿舍发生猝死，赔偿分两种情况。认定为工伤可享受工亡赔偿，不能认定工伤公司或给予人道主义补偿。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形可认定为工伤。若符合工伤认定，工亡赔偿包含丧葬补助金，为统筹地区上年度职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例给特定亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。若不能认定工伤，公司无赔偿义务，但可能基于人道主义给予补偿，金额由双方协商。如果遇到此类情况，涉及复杂的法律认定和赔偿计算，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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