企业发生事故的死亡赔偿金标准是多少
[律师回复] 法律分析:
(1)企业发生事故致人员死亡,首先要区分是工伤事故还是一般民事侵权事故。
工伤事故情形下,一次性工亡补助金有明确标准,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时还有丧葬补助金,是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,以及供养亲属抚恤金,按职工本人工资一定比值发给特定亲属。
(2)一般民事侵权事故导致死亡时,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算,一般为二十年。但六十周岁以上,年龄每增一岁减少一年;七十五周岁以上按五年计算。并且可能涉及丧葬费、被扶养人生活费等其他赔偿项目。
提醒:
企业发生人员死亡事故后,需准确判定事故性质,再依据对应标准计算赔偿。情况复杂,建议咨询专业法律人士。