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小手指骨折了怎么说[律师回复] 赔偿计算 未达伤残等级 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付，若单位未缴工伤保险，则由单位承担。 停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过 12 个月，伤情严重或特殊经确认可延长不超 12 个月。 护理费：根据护理级别和实际支出确定，如聘请护工的费用或家属因护理产生的误工损失等。 住院伙食补助费：按当地规定标准支付。 达到十级伤残 一次性伤残补助金：标准为 7 个月的本人工资，由工伤保险基金支付。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。 医疗与停工待遇：与未达伤残等级时的医疗费、停工留薪期工资赔偿相同。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除或者终止劳动关系时获得，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。安徽鼎昭律师...
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