诉讼仲裁 法律问答
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小额诉讼判决不服应采取什么办法[律师回复] （一）若对小额诉讼判决不服，不能上诉，可通过申请再审救济权利。 （二）要在判决生效后六个月内，向作出生效判决的法院提交再审申请书、原审判决书等材料，并阐明再审理由。 （三）申请再审需满足严格条件，像发现新证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据系伪造、原判决适用法律错误等，才会引发再审程序。 （四）法院会审查再审申请，符合条件裁定再审，不符合则裁定驳回。 （五）申请再审期间原判决的执行不会停止。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十二条规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百零七条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。平台优选咨询...
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倘若法院蓄意拖延不判决该做什么[律师回复] 结论：认为法院蓄意拖延不判决，可与承办法官或其助理沟通、向法院立案庭或监察部门反映、向上级法院反映，权益受损可申请国家赔偿，同时要区分正常审理周期和蓄意拖延。 法律解析：在司法实践中，法院审理案件有法定审限。但存在鉴定、评估等法定扣除审限的情况。与承办法官或其助理沟通能了解未判决原因。向法院立案庭、监察部门反映，提交书面材料，可督促尽快判决。上级法院对下级法院审判工作有监督指导权，向上级法院反映也是可行途径。若因法院拖延致权益受损，依据国家赔偿法可申请国家赔偿。不过，案件审理有其复杂性，正常审理周期和蓄意拖延需准确区分。若遇到此类情况难以判断或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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他人起诉后法院执行得花多长时间[律师回复] 结论： 法院执行时间因案而异，简单案件可能数月完成，遇阻碍时可能耗时一年甚至更久，超过六个月未执行可向上一级法院申请执行。 法律解析： 依据相关法律规定，法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人有权向上一级法院申请执行。执行时间受多种因素影响，简单案件中，若被执行人有可供执行财产且配合执行，像金钱给付案件中银行账户有足额存款，法院能快速划扣，可能数月内完成执行。然而，当执行遇阻碍，如需对被执行人财产进行查询、查封、评估、拍卖，过程繁琐，执行时间会大幅增加，可能要一年甚至更久。若被执行人隐匿财产、逃避执行，或执行标的涉及复杂产权纠纷，以及出现中止执行情形如被执行人暂无履行能力等，执行时间都会相应延长。如果您在执行案件中遇到类似问题，或对执行时间等相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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再审期间是否可以申请暂停执行[律师回复] （一）再审期间通常不停止原判决、裁定执行，但追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件可不中止执行。 （二）符合以下法定情形，当事人能向法院申请裁定中止执行：法院决定再审；当事人申请再审，法院裁定中止执行；检察院抗诉，法院裁定中止执行。 （三）法院会综合案件情况判断是否准许中止执行申请，重点审查是否存在使判决难以执行或造成当事人其他损害的情形。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十三条规定，按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。平台优选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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