交通事故 法律问答
119.7
万
解答量
1695
万
浏览量
望江县-张得...律师19分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
同等责任的交通事故存不存在刑事责任[律师回复] 结论： 一般同等责任的交通事故无刑事责任，但存在酒驾、毒驾、无证驾驶等严重违法情形时可能涉及刑事责任。 法律解析： 根据法律规定，交通肇事罪需肇事者负事故全部或者主要责任，并且要符合死亡一人或者重伤三人以上等特定情形。同等责任通常不满足交通肇事罪对责任认定的条件，所以一般不存在刑事责任。然而，若在事故发生时当事人有酒驾、毒驾、无证驾驶等严重违法情形，这些行为本身触犯刑法，即使事故责任为同等责任，也会被依法追究刑事责任。实际情况需依据具体案情，结合相关证据和法律规定来判断。如果遇到此类交通事故且对责任认定及是否涉及刑事责任有疑问，建议咨询我或者其他专业法律人士。本地专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
交通肇事罪致人死亡要判几年[律师回复] 交通肇事罪致人死亡量刑依不同情形而定。一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 其他特别恶劣情节包含死亡二人以上或重伤五人以上且负事故全部或主要责任、死亡六人以上且负事故同等责任、造成公共财产或他人财产直接损失且负事故全部或主要责任但无能力赔偿数额达六十万元以上。司法量刑还会综合事故责任划分、是否积极赔偿、有无自首立功等情节。 为应对此类情况，肇事者应积极救助伤者并配合调查，争取自首立功。同时，积极与受害者家属沟通赔偿事宜，展现悔罪态度。司法机关需严格依据法律和具体情节公正量刑，维护法律尊严和受害者权益。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
130****4790
139****4526
136****7364
