医疗纠纷 法律问答
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宿州-董杰律师18分钟前解答了“医疗纠纷”问题
宿州-孙莉莉...律师6分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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照顾老人保姆陪老人上医院的公交费由谁承担[律师回复] 在通常情况下，若在雇佣协议中未能明确此类服务费用的承担者，则通常应当由雇主方（即通常是老年人的亲属或领导者）负责承担。原因在于，保姆在此类任务中所引发的附加费用，被视作履行职务的必然开支。 然而，倘若雇佣协议明确规定服务费由保姆自行负担，那么保姆就有责任自行承担这一部分的费用。 值得强调的是，上述解释只适用于一般性的雇佣关系。在实践操作中，或许还需考虑到其他的因素，例如当地的法律规范、业内习俗以及双方的特别约定等等。 另外，按照您所提供的《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，尽管该条款主要围绕着人与人之间劳务关系中的侵权责任展开，却并未直接涉及到您所提出的问题。因此，在解答这条疑问时，我们主要基于的是普遍的雇佣关系准则和合同内容。综合以上所述，照料老人期间，保姆陪伴老人前往医院所需的公共交通费用应由雇主负责承担，但是具体的付涉对象仍须依照雇佣协议内容来进行确认。若协议中未作出明确规定，建议双方通过友好磋商来寻找解决方案。法律顾问律师...
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律师说法·医疗纠纷
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社保当月新增人员当月扣费吗？社保当月新增的人员，是当月开始扣费，并且每月的1-10日是社保机构的审核期，会对经过受理的增减业务进行核算，每月的11日是最后受理申报的时间，养老保险缴纳15年，退休后可以享受到养老待遇。5.4w浏览 2024-06-27
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享受工伤待遇商业保险可否同时赔付工伤保险待遇与商业保险待遇可以同时享受。用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。3.4w浏览 2024-06-27
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上海生育保险缴费的比例是多少？上海生育保险缴费比例是职工缴费基数的0.80%，职工本人无需缴纳。用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇。职工生育子女后，可以凭借相关材料领取生育津贴，报销相关费用。1.5w浏览 2024-06-27
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