公司财物被损坏赔偿有哪些规定
[律师回复] 员工故意或重大过失、第三人侵权及不可抗力等不同情形导致公司财物损坏,赔偿责任和处理方式不同。员工故意或重大过失导致的,员工担责,按实际损失赔偿,可从工资扣除但有比例和底线限制;第三人侵权的,第三人承担侵权责任,赔偿修复费用、贬值损失等;不可抗力等法定免责情形,通常无需担责。
解决措施和建议如下:
1.公司应明确财物损坏的责任认定流程,及时准确判断责任归属。
2.若涉及员工赔偿,严格按规定扣除工资,保障员工合法权益。
3.与第三人协商赔偿时,保留好相关证据,如财物损坏情况、修复费用明细等。
4.协商不成需诉讼时,提前做好充分准备,确保诉求合理合法。