损害赔偿 法律问答
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有赔偿能力但不赔偿怎么办[律师回复] 法律分析： （1）协商沟通是较为温和的方式。在这个过程中，以理性平和的态度告知对方，履行赔偿义务是法律责任，若拒绝可能面临更严重后果，促使对方主动赔偿。 （2）申请调解借助中立第三方的力量。调解组织能从专业和客观角度，提出合理的赔偿方案，推动双方达成一致 。 （3）申请支付令有一定条件限制，债权债务关系明确合法的情况下，法院会根据申请发出支付令，给对方一定期限支付赔偿款。 （4）提起诉讼是有力的法律手段。向有管辖权的法院起诉，由法院判定对方责任。判决生效后对方不履行，申请强制执行，法院会采取多种强制手段保障权益。 提醒： 遇到对方有能力却不赔偿的情况，注意保留好相关证据。法律途径解决问题较为复杂，建议咨询进一步分析。5解答 3.8w浏览
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受伤赔偿金额应如何计算出来[律师回复] 法律分析： （1）人身侵权受伤赔偿项目多样。医疗费以实际发生的费用票据为准，如实核算花费。例如进行治疗产生的挂号、检查、用药等费用都应计入。 （2）护理费依据护理级别和时长，参照当地护工报酬标准计算。比如护理级别高、时长久，费用相应增加。 （3）交通费凭实际合理凭证计算，像因就医、复查等产生的合理交通费用可主张。 （4）营养费结合伤残情况和医疗机构意见确定，不同伤残状况营养费有所不同。 （5）住院伙食补助费参照当地机关人员出差补助标准。 （6）构成伤残时，残疾赔偿金按伤残等级和当地收入标准按年限计算。 提醒： 具体赔偿金额因案情而异，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.5w浏览
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被迫开除怎么维权[律师回复] 结论： 若遭遇被迫开除，可通过收集证据、协商解决、申请仲裁以及提起诉讼等途径来维权。 法律解析： 当面临被迫开除的情况，收集证据是关键的第一步。像公司的开除通知等各类能证实开除不合理的材料，都可为后续维权提供有力支撑。与公司协商解决是较为温和的方式，要求公司说明开除理由并支付赔偿，其中违法解除劳动合同需支付经济补偿标准二倍的赔偿金，这是基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。若协商无果，申请仲裁是重要途径，仲裁时效为一年，在仲裁时明确公司开除行为违法，因为用人单位违法解除劳动合同应担责。若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在整个维权过程中，严格遵循法定程序和时间要求至关重要。如果您遇到此类问题，对维权流程或相关法律规定不太清楚，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 3.4w浏览
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死亡赔偿金获得赔偿主体是什么[律师回复] 法律分析： （1）死亡赔偿金赔偿主体为与死者有密切关系的近亲属，具体包括配偶、父母、子女等。明确赔偿主体范围，是进行后续分配的基础。 （2）分配时遵循相关原则，要综合考量与死者关系亲疏远近及共同生活紧密程度等。比如第一顺位近亲属通常优先获较多份额，体现对紧密关系者的侧重。 （3）对于生活困难、缺乏劳动能力的近亲属，分配时会适当照顾，保障其基本生活。 （4）近亲属可协商确定分配比例，尊重当事人自主意愿；协商不成则通过诉讼，由法院合理分配，确保公平公正。 提醒： 在处理死亡赔偿金分配问题时，要注重证据收集，证明自身与死者关系及相关特殊情况，以便争取合理份额。5解答 3.3w浏览
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律师说法·损害赔偿
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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车损车辆保险怎算保费？车损车辆保险保费用基本年费加保险金额乘以费率。按新车购置价确定保额的投保方式，保险公司认为是足额投保，出险时被保险人可获实际损失的赔偿。这里要注意，车险还将车辆违章记录与费率挂钩，严重违章及发生3次以上轻微违章的，费率上调5%-10%。1.6w浏览 2024-11-11
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商标侵权赔偿责任承担方式包括什么商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种：一是停止侵权行为，意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失，一般呢，会根据被侵权方实际损失来赔，要不就按侵权方因侵权获得的利益赔，要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响，通过公开声明之类的办法，把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。1k浏览 2024-11-11
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