债权债务 法律问答
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庐江县-张江...律师7分钟前解答了“债权债务”问题
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丈夫欠妻子钱，该如何做财产保全[律师回复] （一）准备材料：准备财产保全申请书、证明债权债务关系的证据像借条、转账记录，双方身份信息以及拟保全财产的线索，如房产地址、银行账号。 （二）提交申请：可在起诉前或诉讼中向法院提交申请。若为诉前保全，需在法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼，不然法院会解除保全。 （三）提供担保：申请时要提供担保，担保数额和请求保全的财产数额相当，可采用保证金、房产等方式。 （四）等待裁定与执行：法院受理后会在四十八小时内作出裁定，裁定采取保全措施的，会马上执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。本地优选咨询...
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离婚后，夫妻的贷款债务要怎样处理[律师回复] （一）明确债务性质，区分共同债务和个人债务。基于双方共同意思表示，像双方共同签字或者一方事后认可的债务，以及用于夫妻共同生活、生产经营的债务属于共同债务；一方以个人名义超出家庭日常生活所需且未用于共同生活、经营的债务为个人债务。 （二）处理共同债务时，先用共同财产偿还。若共同财产不够清偿或者财产归各自所有，夫妻双方先协议清偿；协议无法达成的，由法院判决。 （三）对于个人债务，由负债一方自行承担。 （四）在实践中，要收集借款用途、资金流向等证据来证明债务性质。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。本地专业咨询...
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离婚协议里补偿款是否有债权债务[律师回复] 法律分析： （1）离婚协议中的补偿款具备债权债务属性。离婚协议生效后，双方就补偿款产生了明确的权利和义务关系，约定补偿的一方要承担支付责任，接受补偿的一方拥有收款权利。 （2）若补偿款支付方不履行协议，收款方可以先尝试协商解决。通过和平沟通的方式，促使对方履行支付义务。 （3）当协商无果时，收款方有权向法院提起诉讼。凭借生效的离婚协议和相关证据，请求法院判决支付方履行支付义务。 （4）若法院判决后支付方依旧不履行，收款方可申请强制执行，以保障自身合法权益。 提醒： 在签订离婚协议时，要明确补偿款的支付方式、时间等，出现纠纷及时收集证据。不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士分析。本地法律顾问...
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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