公司经营 法律问答
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公司破产辞退员工怎么赔偿[律师回复] 《劳动合同法》有规定哦，要是公司破产了要辞退员工呢，就得给员工支付经济补偿。 具体来说呢，经济补偿是按照员工在本单位工作的年限来算的。每满一年呢，就给员工支付一个月工资的标准。要是工作时间满了六个月但还没到一年，那就按一年来计算；要是不满六个月呢，就给员工支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资，指的是员工在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。 除了要给经济补偿之外呢，公司还得依法为员工办理社会保险关系转移等相关的手续呢，这可是公司的责任。 要是公司存在没依法支付经济补偿之类的违法行为，员工可别忍着，可以向劳动行政部门去投诉，也可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益呢，一定要学会用法律武器来保护自己。4解答 3.3w浏览
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